Het fit & Vitaal programma
Vooral in deze tijd met thuiswerken als het nieuwe normaal. Is het ontwikkelen van een gezond voedingspatroon en gezonde leefstijl geen overbodige luxe. Weinig gezonde lunches en over het algemeen minder lichaamsbeweging.
Bij het fit & vitaal programma staat de gezondheid en vitaliteit van de medewerkers centraal. We gaan aan de slag met het ontwikkelen van een gezonde leefstijl. De voedingscheck geeft medewerkers inzicht in hun huidige voedings- en beweegpatroon.
Voor veel medewerkers is dit een eye-opener. Met de verbeterpunten kunnen ze direct aan de slag. Tijdens de online consulten
(25 minuten) werken we aan persoonlijke doelen: gewichtverlies, meer energie, afrekenen met lichamelijke klachten.
Wat levert het op?
Gezonde en vitale medewerkers zijn beter in balans. Ze zitten veelal beter in hun vel, hebben minder last van stress, overgewicht en lichamelijke klachten. Gevolg: minder ziekteverzuim, hogere productiviteit, grotere klanttevredenheid en meer werkplezier. Een investering die zich snel terugverdient en bijdraagt aan employer branding en maatschappelijk verantwoord ondernemen.
Staat de transformatie naar een vitale organisatie in 2023 ook hoog op de agenda van jouw organisatie? Ik vertel je graag meer over de mogelijkheden.
Vooral in deze tijd met thuiswerken als het nieuwe normaal. Is het ontwikkelen van een gezond voedingspatroon en gezonde leefstijl geen overbodige luxe. Weinig gezonde lunches en over het algemeen minder lichaamsbeweging.
Bij het fit & vitaal programma staat de gezondheid en vitaliteit van de medewerkers centraal. We gaan aan de slag met het ontwikkelen van een gezonde leefstijl. De voedingscheck geeft medewerkers inzicht in hun huidige voedings- en beweegpatroon.
Voor veel medewerkers is dit een eye-opener. Met de verbeterpunten kunnen ze direct aan de slag. Tijdens de online consulten
(25 minuten) werken we aan persoonlijke doelen: gewichtverlies, meer energie, afrekenen met lichamelijke klachten.
Wat levert het op?
Gezonde en vitale medewerkers zijn beter in balans. Ze zitten veelal beter in hun vel, hebben minder last van stress, overgewicht en lichamelijke klachten. Gevolg: minder ziekteverzuim, hogere productiviteit, grotere klanttevredenheid en meer werkplezier. Een investering die zich snel terugverdient en bijdraagt aan employer branding en maatschappelijk verantwoord ondernemen.
Staat de transformatie naar een vitale organisatie in 2023 ook hoog op de agenda van jouw organisatie? Ik vertel je graag meer over de mogelijkheden.